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网站建设需***人员

一、要到***的平台雇佣***的网站建设人才，要了解对方之前设计过哪些网站，并且到对方设计过的网站中去看一看，看看具体的品质是不是高，有没有做到地展现企业想要展现的东西，存不存在基本的常识性错误。

二、要积极和网站建设人员进行沟通和交流，把自己想要的网站风格，配色、需要展现的内容、想要达到的效果等各方面的东西全部都和对方交流，听一下对方的想法，从对方的言谈中判断其是否是真的对于网站建设这方面的业务非常熟悉。如果感觉对方对于很多问题都回答不上来，或者回答明显就是非常业余的话，一定不要雇佣，避免后期出现麻烦和问题。

三、对已经建设好的网站，要进行检查，看看是否和当初约定好的一样，有没有问题，如果发现有任何的问题，都要及时和网站建设的人沟通，要确保问题能够解决。网站建设完成之后，后期还需要不断地维护，可以多发一些和企业相关的文章在网站上面，让消费者通过网站对于企业有更详细地了解，千万不能够建设完网站之后就不去进行维护，那么是无法真正发挥为企业做宣传的效果的。所以后期也要雇佣专门的维护网站人员，及时更新相关的信息，提升网站的排名，吸引客流,同时也节省了百度等竞价方式获取宣传效果的费用。

站长需要知道的常识

在网络知识经济时代，对知识的追求已成为站长普遍的认知与渴望。知识之外，还有一个名词是常识，两者之间的差异仅在相对的普遍性不同而已，常识是大多数站长都要知道，是每个站长必备的基础，而知识却只有少数站长才懂。在一个行业当中的网站可能很多，但是却只有少数的网站能占有***的市场发展地位，其原因也在于运作的站长都拥有该行业内的「常识」，但只有少数站长拥有独具的知识，竞争力的差异于此产生。

隔行如隔山，站长圈内都知道的常识，对业外人来说，都是非常特别的知识。一个刚起步的菜鸟，从菜鸟变成老鸟，只要稍加用心，一般都能快速地掌握常识，但这些常识对这个菜鸟而言，却往往看起来都是知识。事实上，搞网站，做推广，运营差不多有百分之八十都属于常识，是老鸟都会，只有后面的百分之二十，才是真正的知识。而一个刚起步的菜鸟，可能所学到的都只是常识。但是，需要提醒的是有些人把学到的常识误当成知识，觉得自己已经懂很多了，已经是老鸟了，不知不觉中开始自满，停止了持续钻研成长的脚步，能力因此不再提升。这就是为什么你不能成功的原因之一!

网站5至10个关键词数量是比较适中的，密度可为2%—8%。要重视在标题(Page Title)、段落标题(Heading)这两个网页中显眼的位置体现关键词，还须在网页内容、图片的alt属性、META标签等网页描述上均可不同的程度设置突出关键词。

网站搜索引擎优化任务主要是认识与了解其它搜索引擎怎样紧抓网页、怎样索引、怎样确定搜索关键词等相关技术后，以此优化本网页内容，确保其能够与用户浏览习惯相符合。

并且在不影响体验前提下使其搜索引擎排名得以提升，进而使该网站访问量得以提升，终提高本网站宣传能力或者销售能力的一种现代技术。

基于搜索引擎优化处理，其实就是为让搜索引擎更易接受本网站，搜索引擎往往会比对不同网站的内容，再通过浏览器把内容以完整、直接及快的速度提供给网络用户。

调整网站的内容

根据访客行为，对网站内容进行调整要求：满足用户体验，且不破坏网站整体结构，不对SEO优化排名造成不良影响。目的：分析访客行为，从而提升网站的用户体验。

内外链建设，内容更新

公司网站的文章发布，内链建设，外链建设要求。

每天每个网站发布1-2篇文章，每个网站外部推广不少于15条,并做详细记录目的：宣传公司品牌，服务，同时提升网站权重，提升关键词排名。