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网站建设需***人员

一、要到***的平台雇佣***的网站建设人才，要了解对方之前设计过哪些网站，并且到对方设计过的网站中去看一看，看看具体的品质是不是高，有没有做到地展现企业想要展现的东西，存不存在基本的常识性错误。

二、要积极和网站建设人员进行沟通和交流，把自己想要的网站风格，配色、需要展现的内容、想要达到的效果等各方面的东西全部都和对方交流，听一下对方的想法，从对方的言谈中判断其是否是真的对于网站建设这方面的业务非常熟悉。如果感觉对方对于很多问题都回答不上来，或者回答明显就是非常业余的话，一定不要雇佣，避免后期出现麻烦和问题。

三、对已经建设好的网站，要进行检查，看看是否和当初约定好的一样，有没有问题，如果发现有任何的问题，都要及时和网站建设的人沟通，要确保问题能够解决。网站建设完成之后，后期还需要不断地维护，可以多发一些和企业相关的文章在网站上面，让消费者通过网站对于企业有更详细地了解，千万不能够建设完网站之后就不去进行维护，那么是无法真正发挥为企业做宣传的效果的。所以后期也要雇佣专门的维护网站人员，及时更新相关的信息，提升网站的排名，吸引客流,同时也节省了百度等竞价方式获取宣传效果的费用。

关键词选取策略及具体方法

列出设想的关键词及大量扩展关键词

关键词的选取是策略型的工作，结果一个粗略值，对其加工要经过一个从罗列到选取的过程：

1、了解所在行业特点，根据一般思维构想可能合适的关键词。

2、调查身边的朋友或者网上朋友的搜索习惯。

3、观摩同行业的竞争网站，记录下他们都是以什么关键词作为主打，以此作为参考。

4、根据搜索引擎提供的”相关搜索“或搜索了ABC这个词的人，也搜索了DEF”等信息去发现相关关键词。

5、根据搜索引擎提供的关键词选取工具生成扩展的关键词。

网站建设实现优化方式的运用

1、站内通过相关性实现***竞争力

不管是对门户型大站还是一般性企业站，搜索引擎喜欢网站围绕一个***进行逐一展开，从而方便自己的程序爬取，这也是为综合性网站建立资源站的时候，大部分站长选择用主站的一个点进网站建设站优化。通过相关性提高网站***竞争力的常用方式就是在网站的每个页面都涵盖***关键词。

2、相关性实现一般性权重外链合理布置

做网站优化其实简单来说就是做站内结构以及站外资源，为网站做一般性权重链接资源有四大要素。关注度由高到底依次为：外链页面与相关页面相关性—>外链页面权重—>外链页面导出链接数量—>外链页面可用链接位置。到了这里相关性与一般性权重外链布置的合理性之间的关系也就不言而喻了。

做网站优化要抓住这几个关键时期

收录期

蜘蛛抓取后，是有一个周期的，未必会马上收录。并且在收录的时候，会先收录首页。有一个沙盒概念，说是一个新网站，会有一个考察期，沙盒期导致某些内页是不会马上放出来的，同时，也可能导致收录期会很长。

如何缩短沙盒期，要注意一些技巧

一是，在沙盒期的时候，要知道蜘蛛是否来抓取内页，这是很重要的。可能通过查看网站日志来分析。如果搜索引擎抓取了内页，但没有放出来，那么我们的解决办法就是发外链，我们这指的是，发内页的链接。

期

期指的是提高网站的综合得分。期也是有周期的，发现期1周，权重越高的网站，发现期越短，统计期1周，时间不能缩短，作用期时间不定，期，当该链接失效后，就进入期。

计算期

与个概念有关，搜索引擎的倒排索引，搜索引擎会对关键词做一个预处理，先排好了，当用户搜索的时候，直接展现给顾客，这也就是为什么百度搜索关键词的时候，只需要不到一秒的时间就能出来，节能了很多时间，而不是你搜索的时候，百度才去数据库搜索结果。这就是所谓的倒排索引，是倒序来的，不是正着来的。